ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA NO TRABALHO (OSST): FUNDAMENTAL PARA A PREVENÇÃO DE ACIDENTES

ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA NO TRABALHO (OSST): FUNDAMENTAL PARA A PREVENÇÃO DE ACIDENTES

A segurança no ambiente de trabalho é uma prioridade inegociável. Para garantir que todos os colaboradores estejam cientes dos riscos e das medidas preventivas necessárias, a Ordem de Serviço de Segurança no Trabalho (OSST) se torna uma ferramenta essencial. Mas, o que exatamente é a OSST e qual a sua importância?

1. O que é a ordem de serviço de segurança no trabalho ?

A Ordem de Serviço de Segurança no Trabalho (OSST) é um documento formal que apresenta orientações sobre os principais riscos associados a funções específicas, bem como os cuidados que os trabalhadores devem adotar para prevenir acidentes laborais e doenças ocupacionais. Este documento deve ser uma das primeiras interações dos colaboradores com a área de segurança do trabalho ao ingressarem na empresa, funcionando como um guia claro e conciso.

De maneira objetiva, a OSST elenca os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos, identificando suas fontes geradoras em conformidade com o programa de gerenciamento de riscos. Além disso, a OSST especifica as obrigações e proibições que os trabalhadores devem observar ao desempenharem suas atividades, com o intuito de preservar a segurança e a saúde no ambiente de trabalho.

A OSST atua como um manual ou uma instrução preliminar, a qual os colaboradores devem consultar antes de iniciarem suas funções. Em essência, o documento fornece uma compreensão inicial dos cuidados e precauções que devem ser observados ao realizar as tarefas designadas. Embora a rotina de treinamentos, orientações e capacitações seja essencial para a adaptação dos trabalhadores às suas atividades, a OSST serve como um ponto de partida, permitindo que os colaboradores não ingressem no ambiente laboral sem uma noção prévia dos riscos ocupacionais.

2. Importância da OSST?

A OSST desempenha um papel crucial em diversos aspectos, incluindo:

1. Informação sobre Direitos e Deveres: A ordem de serviço esclarece tanto os direitos quanto os deveres de empregados e empregadores, promovendo uma cultura de segurança.
2. Conscientização sobre Riscos: Os trabalhadores são informados sobre os riscos da função, as medidas de proteção a serem seguidas e o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
3. Redução de Acidentes: Ao educar os colaboradores sobre os riscos e as melhores práticas, a OSST contribui para a diminuição da ocorrência de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
4. Conformidade Legal: A OSST garante que a empresa esteja em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NR), principalmente as NRs 01 e 06, que estabelecem diretrizes claras para a elaboração e entrega deste documento.

3. O que deve constar na OSST?

A legislação estabelece que a OSST deve incluir as seguintes informações:

1. Descrição da Função: Detalhamento das atividades que o trabalhador realizará.
2. Recomendações de Segurança: Instruções claras sobre como executar as atividades de forma segura.
3. Identificação de Riscos: Informações sobre os riscos associados à função e as medidas de prevenção.
4. Uso de EPIs: Orientações sobre o tipo e uso correto dos EPIs necessários, além dos riscos da não utilização.
5. Ações em Caso de Acidente: Procedimentos a serem seguidos caso ocorra um acidente ou apareça uma doença relacionada ao trabalho.
6. Assinaturas: Coleta de assinaturas para atestar que o colaborador está ciente do conteúdo da OSST e recebeu o treinamento necessário.

5. Conclusão

A Ordem de Serviço de Segurança no Trabalho é uma ferramenta vital para a promoção da saúde e segurança no ambiente laboral. Ao informar e educar os trabalhadores sobre os riscos e as medidas preventivas, a OSST não só protege a saúde dos colaboradores, mas também fortalece a cultura de segurança na empresa. As empresas devem garantir que a OSST esteja sempre atualizada e que todos os colaboradores tenham acesso a essa informação fundamental.

Parceria: eSST - Gestão de segurança e medicina no trabalho

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